Reto 2: ¿ Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?
La iniciativa real que he eligido ha sido implementada por : La Alianza Alavesa por el Desarrollo Sostenible 2030.
https://ods.araba.eus/es/
PRESENTACIÓN
Se trata de una iniciativa en la que participan diversas Administraciones (AGE, CCAA, Ayuntamientos) y organizaciones (empresas privadas y asociaciones) de forma coordinada.
Esta iniciativa ha sido impulsada por la Diputación Foral de Álava, con el objetivo de dar visibilidad y reconocer el compromiso y trabajo que diferentes agentes en el territorio para lograr una prosperidad respetuosa con el planeta y aunar esfuerzos para avanzar como territorio sin dejar a nadie atrás.
La Agenda implica un compromiso común y universal, centrándose en el territorio de Álava , ya que se enfrenta a retos específicos en su búsqueda global del desarrollo sostenible. En este sentido la Alianza trata de trabajar en pro de los 17 ODS a la vez. En este sentido, se han implantado diversas iniciativas dirigidas a la consecunción de los mismos.
La iniciativa elegida es la siguiente: Vías para la mejora de la inserción laboral y la empleabilidad.
1. Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido? . ¿Cuál es el propósito de la colaboración?
Esta iniciativa va dirigida a la consecución del ODS 8: Empleo justo y crecimiento económico.
EL propósito de este proyecto es dar a conocer los distintos mecanismos existentes que apoyan la inserción laboral de las personas en situación de desempleo; visibilizar aspectos claves para la mejora de la empleabilidad de las personas, identificar las brechas de colectivos más vulnerables en materia de empleo y mostrar la experiencia dentro de un colectivo vulnerable como el de mujeres migradas a través de técnicas de búsqueda de empleo y empoderamiento.
Para su puesta en práctica se realizarán jornadas en las que personas expertas en el ámbito realizarán propuestas y debatirán con los ciudadanos y empresas.
2. ¿Qué principios de actuación de la “alianza” que has elegido crees que son críticos para su sostenibilidad en el tiempo, sin perder la filosofía de la colaboración público privada-social?.
La tranparencia y la participación ciudana son los principios decisivos en esta iniciativa.
Se trata de un simbiosis, que reporta un beneficio mutuo tanto para la sociadad como para la propia Administración y la empresa privada. A través de las jornadas públicas se fomenta la participación de la ciudadanía.
3. ¿Qué has aprendido del caso que crees que podría ser útil en tu Administración para mejorar su contribución a los ODS rompiendo “silos”?
Cuántos más agentes participen en la implantación de una iniciativa, mejor será el resultado, en la medida que exixten más opiniones, ideas y mayor compromiso para asegurar el éxito de las mismas
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